10月29日，全市医保系统高质量发展第二期培训班在市医疗保障局举行。市医保局全体干部、各县（市、区）医保局主要负责同志在主会场培训，各县（市、区）医保干部在当地分会场以视频会议形式培训。
培训班上，市局待遇保障科、医药服务管理科、基金监督科、服务中心科长和信息中心负责人分别围绕城乡居民医保政策、药品集中招采、医保基金监管执法、就医管理、医保信息编码贯标等专题作培训发言。培训结束后，市医疗保障局党组书记、局长袁国俊进行点评总结。
袁国俊指出，各地医保部门要处理好三个关系：一是处理好通才和专才的关系。医保是一项政策性、专业性很强的工作，医保干部既要具备应有的综合素质，也要成为本单位、本行业、本岗位的专家；二是处理好知和行的关系。既要在工作中善于运用理论知识总结思考，有针对性地补短板、堵漏洞，也要把各项解决问题的工作举措落实落细；三是处理好个人能力和治理体系的关系。要主动适应新发展理念，努力建立抓学习、爱学习、钻业务的氛围，以“比学赶超”的精神提高推动高质量发展的水平，促进整体治理能力提升。
袁国俊强调，各地医保部门要以本次培训班为契机，对全年医保工作进行检视，摸准、摸清本地行业现状，进一步了解工作在全省、全市位置，找准差距，努力奋进，力争一流。
袁国俊对年前重点工作做出部署：一要认真开展打击“三假”专项整治行动，以监管“利剑”守护全市参保人“看病钱、救命钱”，严查“未破零”地区；二要持续抓好医保行风建设，做实28个服务事项“清减降”、跨市通办等改革措施，逐一落实好67条工作规范；三要做好2022年度城乡居民医保参保缴费工作，加强与税务等有关部门沟通协作，共同做好参保缴费宣传，确保应保尽保；四要抓好省级信息平台上线工作，扎实做好医保大数据基础工作，推动全市医保事业迈向标准化、数字化；五要常态化做好信访维稳和疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土尽责。（黄冈市医保局 卢文雨）
