通讯员王琦报道：6月10日上午，黄州区教育局一楼大厅内，该局工作人员正规范、有序的办理2014年农村新机制教师公开招聘中通过笔试获得面试入围的资格审查工作，审查合格后，各考生现场领取《面试通知书》。
今年，根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》的文件精神，结合黄州区事业单位编制、岗位空缺情况及实际工作需要，该区将再次补充农村教师岗位55个，其中中学6个，小学49个。5月底，在全省统一笔试成绩公布后，各地按照岗位数量分学段分学科依笔试成绩从高到到低、按1：2的比例确定面试入围初步人选名单，不足1：2的，根据岗位数量确定是否录用。
6月4日，该局将获得今年农村教师招聘面试入围资格的人员名单在黄州区教育局网站上公示，通知资格审查时间、地点及需要提供的相关证件和材料等。为确保所有入围人员能够及时参加资格审查，该局通过电话、手机短信等方式对每一位考生进行信息确认计127人次。截止目前，共有17名考生放弃面试资格或审查不合格，对主动放弃面试资格或审查不合格等情况的，由工作人员注明事由存档、报分管领导批准后，迅速依次进行递补，并第一时间将信息上网公布，通知递补人员参加面试资格审查。
今年的招聘工作中，该局按照全省统一政策要求，将在公开招聘的各个环节中严格执行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会、新闻媒体的监督，确保今年的公开招聘农村教师后续工作顺利进行。