黄州区审计局近年来在领导干部经济责任审计中，探索推行“问由、问效、问责、问策”工作法，着力提升审计监督质效。

在“问由”上，该局改变以往重查处轻探究的做法，注重从体制机制层面分析问题根源。围绕重大经济决策，以决策程序和过程为抓手，查找制度不完善、程序不合规等深层次原因；在民生领域，重点关注教育、社保、医疗等项目建设和财政投入中的问题成因；在财政管理方面，审查收支真实性和效益性，分析管理漏洞，促进依法科学行政。

在“问效”上，该局重点审计领导干部任期经济社会发展指标完成情况，涵盖生产总值、财政收入、居民收入等数据，结合产业结构调整、生态建设、社保制度执行等进行综合评价。同时，对财政预算编制执行、决算真实性、专项资金使用及国有资产监管、政府投资项目效益等开展审计，督促领导干部履职尽责。

在“问责”上，该局聚焦因违反财经纪律或履责不当造成的损失及相应责任，明确政策执行、经济发展、经济决策、经济管理四类责任。审查涵盖宏观政策落实、目标任务完成、决策合规性及债务、国资、专项资金管理等方面，以问责促进领导干部提升决策和管理水平。

在“问策”上，该局在查清问题原因的基础上，有针对性地提出整改建议。帮助被审计单位完善财务管理和内控制度；针对工程建设、招投标、政府采购等高风险领域，向党委政府提交审计建议，推动完善监管制度；对经济运行中的苗头性问题，提出前瞻性政策参考，服务宏观决策。

通过“四问”工作法，黄州区审计局实现了从揭示问题到推动整改的闭环监督，有效发挥了经济责任审计在规范权力运行、服务区域发展中的职能作用。