深秋十月，黄冈中学附属小学的教室内，老师轻点智慧屏幕讲解，孩子们目光紧随听得专注入神。
连廊中，一个个挺拔的小身影排着整齐的队伍练习体操。这幅温馨的校园图景，正是黄州区大力扩充优质学位，持续改善办学条件的生动写照，以实打实的学位供给，把“家门口上好学”的期盼，变成了惠及千家万户的现实。
扩容提质，筑牢优质学位
回应群众期盼，基础在“建”。
受市直7所学校划转、人口加速聚集与“二孩”入学潮叠加影响，城区义务教育迎来了前所未有的入学高峰。黄州区紧跟学龄人口变化精准布点，面对原有学位的困境果断破局，用学校建设的加速度跑赢学位需求的增长线——齐安、文昌等一座座崭新的校园拔地而起、二中项目一期建成投用、多所公办幼儿园相继开园。五年累计新增中小学、幼儿园优质学位24000余个。
学位扩容，不仅要建好校，更要配好师。在推进硬件建设的同时，黄州区将教育“软实力”的提升摆在了同等重要的位置，以持续的经费投入和不断优化的师资配置，为新学校配齐名师队伍。
五年来，全区累计补充教师千余名，如今公办教师本科以上学历占比达91.1%，新招录教师中研究生学历占比达32%。这支学历高、底子厚、活力足的教师队伍正在黄州教育一线加速集结，为优质学位供给注入强劲的动力。
教联体赋能，缩小城乡差距
有了好老师，更要有好机制。
为了让好老师不再只属于一所学校，黄州区将新建学校同步纳入融合型教联体，构建起“治理共融、师资共管、资源共享、评价共测”的常态化运行机制。
通过核心校输出管理团队、骨干教师跨校走教交流、统一开展教研监测，全面激活教师交流轮岗的“一池春水”。目前，全区义务教育阶段交流轮岗教师达606人，占专任教师总数的24.4%，其中骨干教师占比高达52.1%，打破了城乡之间、校际之间“壁垒藩篱”，真正让优质师资在城乡、校际间流动起来。
教联体机制带来的改变，既体现在学校整体办学水平的提升上，也浸润在每位教师的日常成长中。谈起教联体带来的红利，黄冈中学附属小学校长朱心武深有体会：“深度融入教联体后，与片区学校共享教研资源、同步师资交流，让片区的孩子在家门口就能享受高品质的基础教育。”
对于青年教师而言，教联体更是专业成长的“快车道”。教师程颖感慨：“现在跨校教研、名师培训成了常态，骨干教师的轮岗交流让我们的成长渠道更宽，能更安心地深耕课堂、潜心育人了。”
如今，黄州区融合型教联体改革成为省级样板被全省推广，并承办了全省基础教育综合改革现场观摩活动，真正让“上好学”的愿景照进了现实。
教兴城旺，激活发展胜势
教育的品牌优势，正在转化为城市的发展胜势。黄州区以黄冈二中、黄冈中学附属小学为核心，高标准打造桥东优质教育集聚区。2025年，城区义务教育新增就学人口5752人，依托教育配套更是成功招引了总投资11亿元的商住项目。
“我们之前一直在外地工作，听说黄州桥东片区学校配套完善，就举家搬迁过来。这教学环境好，老师也负责，我们安家在这里很踏实。”家长李琴的话，道出了许多为教育落户黄州的家庭的心声。
在黄冈中学附属小学副校长李锂看来，这种“以教聚人、以人兴城”的效应正日益显现，“好学校就是城市吸引力，很多家庭因为教育选择落户片区，人口集聚又带动片区商业、住房发展，教育赋能城市发展的效应越来越明显。”
群众的认可与不断增长的数据，印证着黄州教育的跨越。昔日家长们的择校焦虑，正被家门口的好学校悄然化解。教育带来的改变，不仅停留在校园内，更写在了城市的发展版图上，学校建到哪里，人口就聚到哪里，城市就扩到哪里。
从“一位难求”到“校校好”，黄州教育正以蓬勃之势，成为人口集聚与城市扩容的核心引擎，为主城崛起注入持久深厚的动力。
通讯员靖佳琪