新时代“黄冈四问”——“我是黄冈人吗？我爱黄冈吗？我愿意黄冈好吗？我为黄冈做贡献了吗？”，这是叩问初心、检视作风、倒逼实干的灵魂之问。黄州区赤壁街道龙王山社区以四问为指引，立足综治维稳主责主业，用心织密基层平安防护网，把“黄冈四问”精神全面融入日常、抓在经常、落到细节，以精细综治、严密防控、实干守责，答好基层平安建设答卷。
以“我是黄冈人吗”叩问初心，站稳综治岗位、守牢属地底线
这一问，问的是身份认同、岗位职责、属地担当。身为黄冈基层综治工作人员，深知社区平安是城市平安的最小基石。每一条巷道、每一个小区、每一户居民的安全稳定，都关系到黄冈的整体形象与社会大局稳定。
立足龙王山社区实际，龙王山社区综治工作人员坚决摒弃“被动值守、敷衍应付”的躺平心态，树立属地有责、守土尽责的底线思维。常态化抓实辖区基础摸排工作，全面掌握辖区楼栋分布、老旧隐患、重点人群、特殊场所基本情况；严格落实网格化综治管理制度，细化网格安全责任，做到底数清、情况明、隐患知、台账全；把每一次巡查、每一次登记、每一次摸排都当成守护家乡平安的分内之事，以基层综治人的初心和本色，扎根一线、坚守一线、尽责一线。
以“我爱黄冈吗”叩问情怀，用暖心综治守护万家平安
热爱黄冈，不在于口号，而在于守住群众平安、化解百姓烦忧。社区综治工作直面群众最关心的安全问题、最揪心的矛盾问题、最烦心的民生纠纷，是最能体现城市温度、基层温度的工作。
结合龙王山社区治理实际，龙王山社区综治工作人员把对社区的热爱转化为实打实的安全守护。常态化排查安全隐患。聚焦老旧楼栋消防设施、楼道堆物、电动车飞线充电、用气用电安全、夜市经营、小区设施隐患，开展每日巡查、节前大排查、专项整治，做到隐患早发现、早提醒、早整改、早销号。用心化解民生纠纷。重点处置邻里噪音扰民、犬只扰民、物业矛盾、邻里琐事纠纷，坚持小事当场调、大事联动调，最大限度把矛盾化解在网格、化解在社区。做实便民平安服务。做好安全宣传、反诈宣传、消防安全科普、节假日安全提醒，提升居民自我防护意识，用细致、耐心、责任心守护辖区万家烟火安宁。
以“我愿意黄冈好吗”叩问担当，主动攻坚破解综治难题
这一问，考验的是进取意识、担当精神、攻坚魄力。黄冈向好发展，前提是大局稳、基层稳、社区稳。面对社区综治安全中的难点、堵点、反复性问题，他们主动跳出“怕麻烦、推责任、等安排”的消极状态，主动扛责、主动攻坚、主动治理。
针对龙王山社区常见治理难题，精准发力补齐短板。针对12345投诉工单，坚持快速接件、实地核查、耐心沟通、闭环处置，做到件件有回应、事事有着落，压降重复投诉、提升群众满意度。针对重点时段维稳工作，紧盯节假日、敏感期、夜间等治安薄弱时段，加强巡逻值守、重点人群走访、风险动态研判，严防极端事件、突发事件发生。针对复杂矛盾隐患，坚持联动联治，积极对接派出所、街道综治办、物业、网格员、楼栋长等力量，构建群防群治格局，实现问题共治、风险共防、平安共创，全力为黄冈平安稳定大局减负赋能、添砖加瓦。
以“我为黄冈做贡献了吗”叩问实干，以实绩实效彰显综治作为
平安建设没有旁观者，人人都是参与者、人人都是建设者。龙王山社区综治工作人员坚持以实干作答、以实绩立身、以平安献力，把四问自省转化为实打实的工作成效。
抓实风险稳控。常态化开展重点人员走访、精神障碍患者、特殊群体动态管控，建立台账、定期回访、动态更新，牢牢守住不发生风险事故底线。
抓实矛盾源头治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实矛盾纠纷常态化排查、分级化解机制，做到早介入、早疏导、早化解，实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”。
抓实安全生产常态监管。紧盯辖区商铺、小区公共区域、公共场所安全，常态化开展消防、治安、应急安全检查，健全隐患整改台账，形成排查—整改—回头看闭环机制。
抓实作风提质增效。对照四问常态化自查自纠，杜绝巡查走过场、处置拖延推诿、记录简单应付等问题，以严谨务实的工作作风，把综治安全各项工作抓细、抓实、抓到位。
平安是最大的民生，稳定是最好的发展。龙王山社区相关负责人表示，将持续以“黄冈四问”为思想标尺、行动指南，以初心强信念、以情怀暖民心、以担当破难题、以实干保平安，持续做细网格化治理、做实隐患排查整治、做好矛盾纠纷化解、守住安全稳定底线，以扎实的综治安全工作，护航辖区和谐稳定，为黄冈高质量发展筑牢坚实的基层平安屏障。
（通讯员唐秀）