为切实加强干部队伍建设，充分发挥考核的激励约束作用，提高工作效能。3月21日，武穴市医疗保障局召开全体干部职工大会，开展2023年第一季度平时考核民主测评，党组成员、总经济师张菁主持会议，全体干部职工参加会议。
会议第一阶段根据《武穴市医疗保障局公务员和事业单位编制人员考核工作实施细则》文件要求，全体干部职工正确对待，实事求是地参与民主测评，坚持客观公正、精准科学、注重实绩原则，对照考核指标对被考核人员分别进行民主测评打分。
会议第二阶段组织全体干部职工集中学习了《中共湖北省纪委关于6起违规吃喝案例的通报》《中共黄冈市纪委关于4起违规吃喝问题典型案例的通报》《湖北省受处理处分干部教育管理使用暂行办法》等文件精神，传达了近期会议精神。
党组书记、局长廖律根对近期重点工作进行安排部署并强调：一是要以考核促提升，充分发挥考核结果“指挥棒”作用，将平时考核结果作为年度考核、选拔任用、职务职级晋升、评先奖优的重要参考。二是要加强廉政建设，做到时刻警惕，不断树牢底线思维，守牢纪律红线，强化廉洁自律，用心筑牢拒腐防变坚强防线，切实做到警钟长鸣。三是要强化监管方式创新，综合运用多形式结合的医保监督检查制度，深入开展打击欺诈骗保专项整治，提升基金监管专业化水平。四是要对标对表抓推进，各股室要梳理当前各项重点工作落实情况，对照目标任务，紧扣时间节点，拉高标杆、补齐短板，以作风建设促工作提质增效。
会议还对落实意识形态工作责任制、党风廉政建设、政务新媒体信息发布与安全保障等工作进行了部署安排。（武穴市医疗保障局 郭安琪）
