6月18日，在“黄冈就业”微信小程序已上线运行的基础上，我市在全省率先上线支付宝就业频道，依托支付宝平台流量优势和智能匹配技术，推动全市就业公共服务数字化水平明显提升。上线不到两个月，平台注册用户由1129人增至8473人，增长近7倍；总访问量由3181次增至58241次，增长超17倍；简历投递量由785份增至2234份，增长近2倍，网上职业介绍成功率持续提升，“指尖触达”的公共就业服务成效初显。

数智赋能，求职招聘精准对接。“黄冈就业”小程序接入支付宝就业频道“岗位通、简历通、消息通”三大核心功能，推动求职流程透明化、高效化。一是智能匹配岗位。根据求职者求职意向、技能特长和所在地区，精准推送适配岗位。二是一键生成简历。依托支付宝实名认证信息自动填充，减少重复填报。三是实时消息推送。面试邀约、企业反馈第一时间送达，有效解决“投递后无回应”问题。目前，平台已入驻本土企业2000余家，发布岗位超5万个，覆盖全职就业、就近务工、灵活用工等多元场景，既有面向高校毕业生等青年群体的优质岗位，也有服务大龄劳动者、困难人员的“家门口”岗位，较好满足了不同群体就业需求。

双端互通，企业招聘扩面增效。一是注册一次、两端通用。微信端与支付宝端数据互通，企业一次注册即可将岗位信息同步发布至两大平台，扩大用户触达范围。二是招聘范围持续拓展。岗位信息由黄冈本地延伸至全国，吸引更多人才关注。三是惠企政策精准直达。依托大数据智能匹配，推动稳岗返还、一次性扩岗补助等政策精准推送，符合条件企业“应享尽享”。

官方直招，求职安全全程护航。坚持“权威发布、安全可靠”。一是源头把关，严审入驻。对入驻企业和发布岗位进行审核，从源头防范虚假招聘、违规招聘。二是安心认证，信任加持。将推出“安心工作证”服务，提升求职者信任度和安全感。三是官方背书，权威护航。强化官方平台权威背书，筑牢网上求职安全防线。

使用便捷，服务入口清晰可及。一是入口清晰，一搜即达。求职者可通过支付宝搜索“黄冈就业”或“支付宝就业”进入小程序。二是操作便捷，指尖速办。依托支付宝实名认证，用户无需重复注册，登录后即可在线完成岗位浏览、简历投递、反馈接收等全流程操作，实现“指尖办”“掌上办”。三是线上线下，全面覆盖。结合线下招聘活动和服务窗口推广小程序，为不熟悉手机操作的群体提供现场引导帮办，进一步提升服务可及性和覆盖面。

下一步，我市将持续优化平台功能，推广全民荐工模式，拓展全链条就业服务场景，不断提升平台知晓率、使用率和满意度，努力将“黄冈就业”打造成为企业群众信得过、靠得住、用得好的指尖就业服务阵地。