11月4日，武汉新华扬集团科技研发中心里，技术人员正在进行饲料原料仿生消化实验。仪器屏幕上，数据曲线不断起伏；实验记录本上，批号、参数等标注密密麻麻。这些体外消化数据，企业已经积累了十几年，但产品进入动物体内后的代谢规律和实际效果，此前一直缺少系统支撑。
“如何把动物应用效果中的微观现象进行宏观化、数据化、模型化处理，是我们一直想做、短期内又难以完成的事情。”武汉新华扬集团总经理助理张成杰说。
武汉新华扬集团由团风籍能人詹志春响应“能人回乡”号召返乡创办，是湖北省微生态制剂领域领军企业，产品出口30多个国家和地区。企业擅长技术工艺转化，但基础研究相对薄弱。集团现有研发人员110多人，其中博士十几人、硕士以上50多人。饲料添加剂在动物体内如何代谢、实际效果怎样，仅靠企业自身研发团队难以突破。
企业的短板，正是院士团队的长项。今年年初，转机出现。华扬科技随集团拜访李德发院士团队，提出把企业十几年积累的仿生消化数据库与院士团队几十年的动物代谢调控数据库融合，构建更完整的精准动物营养数据库。
在全市“东坡引才”工程推动下，市委组织部和市科协积极牵线搭桥，推荐引进李德发院士团队。2月底，双方签订联合建站协议；3月底，院士工作站正式揭牌。从提出想法到挂牌运行，不到三个月。
李德发是我国动物营养与饲料科学领域权威专家，长期从事饲料资源高效利用的基础理论研究与应用技术研发。工作站落户后，将在重大项目攻关、高层次人才培育、科技合作交流等方面发挥作用，推动技术和产业革新。
工作站的落地，也是团风借力武汉高端智力资源的一个缩影。省委十二届十二次全会提出，以武汉区域科技创新中心为核心引擎、以武汉都市圈为重要载体，统筹推进科技创新、产业创新等“六个创新”。团风地处武汉都市圈核心圈层，依托“总部研发在光谷、生产转化在团风”的飞地模式，把武汉的高端智力资源引入县域。
运行大半年来，企业研发人员感受最深的，不只是某一项技术突破，更是一套规范的研究方法。院士团队从实验操作、数据记录与追溯、数据分析等方面对企业研发人员进行系统训练，企业研发的规范性和系统性明显提升。
“院士团队要求操作标准化、数据可追溯，相当于把我们从单一流程的操作人员，训练成能够系统设计实验的研发人员。”武汉新华扬集团研发主任付大波说。
建站以来，企业新增授权发明专利1项、受理发明专利3项，完成科技成果转化2项。今年1至9月实现产值1.35亿元，在畜牧行情整体下滑背景下逆势增长10%以上，出口增长近40%。精准动物营养数据库已能预测50多种原料的15种常规指标，把原本需要两三个月的动物实验缩短到十分钟左右快速检测。
“院士工作站是功不可没的。2026年我们的营业增速可以达到10%到20%。”张成杰说。
“为了让合作能够持续接力，从建站申报、政策对接、制度设计，到院士团队驻场保障、成果转化，我们坚持全程跟进服务。”团风县科协党组书记、主席李杰说，“院士工作站对团风而言，不仅是助力企业发展，也打通了县域产业向上游基础研究要动力的通道。接下来，我们将围绕团风主导产业，推动更多创新资源下沉到县域、服务到企业。”
截至目前，团风县已建成1家院士工作站、9家专家工作站，以及湖北省绿色建材产业技术研究院等30家省级科技创新平台，为企业攻克技术难关60多项，有15项高价值专利转化落地，企业市场竞争力得到提升。（记者 李好 通讯员 任毅 胡方杰）